Según Resolución de la DG de Trabajo del pasado 15 enero publicada en el BOE del día de ayer (anexado), contiene la prórroga y modificación  del citado III Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) hasta el 31 diciembre 2030, donde entre otros aspectos incluyen,  aspectos retributivos, tiempo de trabajo, previsión social,  etc.  

 

Por otra parte, en su Anexo XV (páginas 39/88)  recoge el   Plan Social despido colectivo 2025 de  TdE, TME y TSOL (ERE 2026)   desarrollando las condiciones económicas y sociales  en cada una de  estas  tres empresas.