Seguro Colectivo, primas pagadas por el trabajador y primas imputadas fiscalmente

Desde que cada trabajador de Telefónica se adhirió al Seguro Colectivo de Vida y Supervivencia la empresa le compensaba toda o parte de la prima descontada en nómina en concepto de Seguro Colectivo. La primera referencia en convenio sobre dicha compensación la tenemos en el IV Convenio Colectivo (1970), continúa en el V Convenio (1972), VI Convenio (1974), y es en el laudo obligatorio de prórroga de este VI Convenio (1976) donde se establece la compensación por Telefónica del importe correspondiente a la escala simple o escala 1.