Confedetel Escritos a la Ptª. C Comision Control Plan Pensiones-Pte. Comité Intercentros &No modificación Reglamento Plan P.

Estimados asociados: 
Dado el incremento desmesurado del IPC en el año 2022 remitimos escritos de la preocupante situación económica para los compañeros afectados por el PSI 2016 y/o sus familiares con un incremento del 26,5%  al día de hoy del IPC acumulado desde marzo 2016 a diciembre 2024 (INE).
 
Entonces ya proponemos una serie de medidas a debatir en el seno del CI (órgano que representa a todos los trabajadores),  para resolver este problema como:
  1. Una adenda o anexo o anexo bien al acuerdo de PSI o los contratos individuales (Rechazada por la Comisión de Seguimiento del PSI por la Empresa el 22-7-22)
  2. En aras de los intereses de los partícipes y beneficiarios, estudiar a la mayor brevedad posibles medidas  conjuntamente con la Comisión de Control La Modificación del Reglamento del Plan de Pensiones Empleados Telefónica, solicitando la incorporación de la DF1ª Ley 26/2014 de 27 noviembre, para que el colectivo PSI 2016/22, pueda acceder a apartir 2025 a la parte de los derechos consolidados con diez años de antigüedad, para con ello mitigar el extraordinario incremento del IPC y su preocupante merma de su poder adquisitivo.
A pesar de tener conocmiento que por PENSETEL y los Sindicatos Mayoritarios teníán previsto estudiar modficar el Reglamento del Plan Pensiones Emlpeados Telfonicas, sin embargo in información disponble en la web  sobre la reunión mantendia por la Comisión de Control  el 28-1-2025,  RECHAZAN modificar el reglamento para que los participes pudieran rescatar las aportaciiones > 10 años, más información :https://pensetel.com/supuesto-excepcional-de-liquidez-a-los-diez-anos/ .
 
Lamentamos esta decisión que impide ayudar a compañer@s, que pudieran ejecutar este derecho ante una situación económica muy difícil al paso de los años, como el mostrar la decepción y disconformidad, con la confianza que reflexiones en un futuro ante el error cometido , a nuestro modesto entender
 
Pte Confedetel
6 de febrero 2025
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